第四十二章 挖人去

    老师傅们感动于王世杰的迎接与重视，所以报以热烈掌声，王世杰一时间有点不好意思，却不知道怎么表达自己情绪，只好对这些老师傅们鞠了一躬。<

    一旁的怀恩用英语小声对麦克斯嘀咕，“平常看老板情商不高，没想到收买人心的事儿干的这么溜，我看走眼了。”<

    麦克斯不屑的看了他一眼，也小声道：“要不然怎么人家是老板，你为人家打工呢？”<

    掌声落下，在范志成的主持下，座谈会正是召开，此次座谈会的主要目的是落实工厂究竟如何建设，在已有的流水线设备清单之中，还需要哪些设备，并且将自己兴建工厂的计划公布，让大家畅所欲言，以大家的智慧来修补这份理论计划之中不足的部分。<

    还别说，在这些老师傅的帮助下，还真发现了不少问题，比如理论之中与模具冲压生产线的配套检测生产传输线，在华夏工厂之中根本不需要，因为用一条履带加上四个人灯检效率更高，漏验率更低，而且还能节省一大笔费用。<

    老师傅们很有主人翁精神，你一言我一语的献计献策，到后来，甚至有的老师傅们因为意见不统一差点吵起来，还好王世杰及时转移了话题，开始问关于精密仪器方面的事儿，这次老师傅们也帮不上忙，因为牵扯到精密生产的机器设备他们也不是很懂，这方面需要去问专门搞技术的工程师。<

    王世杰趁机向老师傅们问道：“诸位师傅，你们有没有认识或是相熟的工程师和专家现在也赋闲在家的，想要再发挥一点余热的，咱们公司可以高薪聘请他们来担任技术工程师，如果他们不愿意来上班，哪怕给咱们做做指导也好，可以按次付酬劳。”<

    老师傅们都开始凝眉苦思，王红旗忽然说道：“有了！王老板，我倒是认识一个电子机械方面的专家，去年刚刚退休，过年的时候我们还通过电话，这位专家叫张秋歌，是原先津门电子收录机厂的技术总工，专门研究电子科技方面的，听说退休后还被返聘到津门大学做教授去了，应该挺合适。”<

    “哦？那太好了，这个张老专家在什么地方？”王世杰双眼一亮。<

    王红旗笑道：“自然是在津门了，你要是觉得合适，那我给他打个电话问问看。”<

    “别打电话”章兴邦急忙来了一句，又对王世杰道：“老板，像这样的专家咱们必须上门拜访，打电话太没诚意了，可能适得其反。”<

    王红旗在一旁听到了也觉得章兴邦说的有道理，便说道：“也对，要不然我跟你们跑一趟吧，我跟张老哥也有两三年没见了。”<

    王世杰轻轻拍案道：“那太好了，有王师傅出马，这次请这位专家咱们就更有信心了。”<

    此时，一位姓冯的师傅说道：“那个王老板是吧？”<

    “嗐，诸位老人家可别叫我王老板了，咱们入乡随俗，你们按年龄来说都是长辈，叫我一声小王就行了，要不叫我一声世杰也行，这样叫显得亲切，大家也都方便。”王世杰对这些老师傅都很客气。<

    那冯师傅是东北人，性子极是豪爽，也没扭捏，便一咬牙说道：“那我就买个老叫你一声世杰，经这位王师傅一提醒，我也想起来一个人，是我们红旗六厂的一位老总工，叫周锦文，88年退休了，现在想送孙子出国留学手头紧，就在我们那片开了一个辅导班，给一帮初中的孩子辅导物理，好像是电力方面的专家，要不你也派人去请请看？”<

    “好啊！太好了！我们今天中午就派人去请。”王世杰当即拍板。<

    有了两个老师傅带头，剩下的老师傅们都或多或少的想起一些打过交道的专家或者工程师，纷纷说明了姓名、所在地、所在厂和大概信息，这些情况章兴邦都一一记录下来，到了午饭点，这三十多位老师傅竟然说出了上百位各个领域的工程师和专家，这些专家中有的是这些老师傅的熟识，有的是见过面，也有的是听说。这些人才可都是王世杰急需的，现在这些人的信息是得到了，不过这些人究竟能不能请来，还是个未知数，可不管怎样，这也算是在科技人才方面打开了局面，总比毫无头绪强得多。<

    午饭过后，王世杰将这些老师傅们送到酒店大门外，看着这些老师傅们一一离去后，立刻招呼怀恩等人来到自己房间，商量一下怎么才能把这些专家和工程师请到自己未来的工厂中。<

    几人商量之后，最终按照章兴邦的建议实施，章兴邦将老师傅们提供的名单筛选了一下，将里面的工程师和专家分为三类，顶级专家、高级专家和一般专家，最顶级的专家一共有四人，由王世杰去邀请，高级专家十一人则由范志成去邀请，剩下的一般专家则由章兴邦去邀请。<