第196章 集团调整和总部构想【二更】
星火工作室。【】↑頂點小說, 十分钟不到,众管理齐聚董事长办公室。 张凡先把‘阿里邀请大白入驻天猫商城’的事说了一遍,随后与众人商议起:扩大拆分的‘网页团队’的问题。 目前:大白官网、商城、社区,都由钱雨堂负责的网页部负责,并且他们还要负责:将大白社区拆分**为‘麻雀社交网’。 工作压力在公司最大,并且团队内部分配的有些杂乱。 所以张凡和众人商定,决定把‘网页团队’一分为三,分别拆成:网站维护部,电商运营部,以及‘麻雀临时公司’ ‘网站维护部’由柯小白领导,主要负责:集团官方网站、论坛安全维护建设,简单说负责技术层次方面。 ‘电商运营部’由杨茜领导,她过去曾在阿里做过电子商务和管理,加入大白后一直负责官方商城运作方面。 这次网页团队拆分扩大,她将负责整个‘电商运营’,除了负责大白商城,以后天猫等其他平台也由她的团队负责。 张凡道:“小茜姐过去是从阿里出来,对淘宝商城应该很熟悉。这方面以后就交给你,都需要什么人才你跟红姐沟通,让她们安排招聘。小白你们也是一样,团队不足尽快让红姐招聘新伙伴。” “好的老板。”杨茜、柯小白先后点头。 “至于雨堂你们。” 张凡看向钱雨堂道:“何律师那边‘公司注册’应该很快就完成,你和麻雀的伙伴现在就当成一个临时的子公司来运作吧。” “大厦7楼正好没人入住,高乐已经和物业说好把两边都包下。装修好你们‘麻雀’就搬进去。正式成为**子公司。” “那时。我和‘星火’将搬到7楼。跟你们‘麻雀’做邻居。大白这边也开始**运作,红姐带领伙伴负责大白。” “好的老板!”冯红微笑点头。 “那我们呢?我们是不是也要脱离?”高婷婷挽着李丽问道。 “你想脱离到哪?是伊拉克还是南斯拉夫?”张凡反问道。 话落众人笑声一片,高婷婷面色微红道:“谁说要脱离那么远?我意思问:我们设计、客服、软件、硬件、生产、零售服务,这6大体系怎么安排?是不是也该调整一下?” “是要调整。” 张凡将昨晚编辑好的《星火集团构架与部门调整草案》、以及上午编辑的《星火实验室与犀牛实验室筹备》打印几份,让夏小天发给众人。 “你们先看一下。” …… 众人接过,三两一群汇聚一起观看。 《星火集团构架与部门调整草案》中,设计、软件等六个大白核心部门,都有不同程度调整。 就拿设计部举例说: 高婷婷负责的设计部调整后。将负责全公司的设计走向。 包括:网站、社区、商城设计,产品外观设计,广告营销设计等,只要是涵盖设计方面的,都有设计部负责。 这样,是为了统一公司产品设计方向。 而高婷婷作为星火首席设计师,同时负责整个星火集团设计路线! 也就是说: 大白设计部、麻雀设计部、微讯设计部、都由她来制定设计路线。 大白公司、麻雀公司、微讯公司等子公司,可以在高婷婷和集团公司制定大设计框架下,进行设计,自由发挥。 比如: 高婷婷和张凡商议:将‘扁平化风格’作为公司主要设计框架。那么只有不偏离这个框架思路,大家可以任意发挥。 除了设计部。软件部、硬件部、零售部、客服部也是这么来调整。 吴歌、李建国、苏秀、李丽四人和高婷婷一样,身份是星火集团高管。 至于生产部。 之前已经定下,生产部也将从大白拆分出去,组建成:鸿海富士康那样,专门生产制造3c产品及半导体设备公司。 产品设计由星火、大白来实现,生产制造由拆分后的‘生产部’去完成,同时可以承接代工制造。 简单来说,调整后整个星火集团与子公司之间关系,就如同:古代行政机构里‘六部九卿’和‘地方行政机构’。 星火负责大的方向路线,但真正:职员任免、管理、营销等依然由子公司内部来执行,公司内部,依然采用‘团队模式’。 …… 说到这里,张凡笑道:“这样一来:等于是把原本高楼大厦式的集团公司制度,压缩成平面。” “相比传统集团体系更精简,并且公司运作思路、管理层次更加清晰、透明,从而建立一种紧凑、干练的扁平化结构。” “这样:我们伙伴之间也不存在距离。即使公司再大,我们职位再高,大家依然是伙伴和朋友关系。每个人、每个伙伴团队都是星火的主人。” “真好……”听到这里,在座管理心理都很舒服,看着张凡纷纷露出默契的微笑。 随着星火越来越大,每个人都舍不得离开张凡、舍不得从团队伙伴身边脱离出去。 都怕一旦离开,大家的关系变得陌生,甚至成为冰冷的上下级关系。 如果可以的话,伙伴们更想以现在的模式一直运作下去。不过这个想法明显是在阻碍公司的发展脚步…… 听完张凡对《星火集团构建与部门调整草案》的解释,众人心里都很愉快,过去积累的担忧也随之而去。 “怎么都不说话?”张凡靠着办公桌笑道。 一般开会,他都不会坐在老板椅上‘指指点点’,而是靠着桌子像朋友一样说话。 高婷婷张开双臂笑道:“来。抱一下。” “什么阴谋?”张凡故意指道:“你最好庄重点。不然我报警了!” 话落。工作室霎时炸开! 高婷婷微笑反击道:“又玩这套,你有意思吗!我就是想表示一下‘感动’!” “我们都以为:以后集团公司成立,你要当皇帝呢,然后带着你家‘雪君皇后’使劲的压榨我们!” “嗯!”李丽笑道:“我们还想过:以后老板你成为亿万富豪,娶了老板娘,**苦短日高起,从此君王不早朝!从此,消失在那茫茫无际的——上流社会大草原上。” 说着话。李丽抬起手做出‘波浪形’的动作,引起办公室一片笑声。 冯红捂嘴笑道:“伙伴们这几天的确有些担心。大家都怕集团组建以后,大家各分东西,以后很难见到,关系也不再……” 张凡抿嘴一笑,道:“只能说你们想象力太丰富。星火是什么?星火是伙伴们用自身热情和奋斗,凝聚成的星星之火!” “这些星星之火汇聚一起,才有了我们星火。如果真有那天,大家距离越来越远,关系越来越冰冷。那星火就不再是星火!离死不远!” “因为大家身上的‘火星’都散了,还会燃烧吗?” “所以。星火想要永恒燃烧,就要永远保持初心!不管是我,还是大家,我们任何时候都是伙伴!” “天下无不散之宴席,我们就做天下最独特的一群人,使劲的吃,一直吃。即使吃撑了、吃成高婷婷那样的,我们依然不会散开!” “哈哈哈……”众人欢笑。 高婷婷对着张凡握了握拳,振奋道:“不错,我们就要做最与众不同的人。张凡永远是我们的带头大哥和好伙伴!” 周扬笑道:“我和老大还说商量:下半年准备盘一块地,建设公司总部。到时候总部建成公园式,办公空间建造成单层设计,那时大家还会在同一个空间内办公,就像刚开始我们聚在一起工作一样。” “用老大的话说,将来我们总部办公的地方:抬头看到的不是天花板,而是无尽星空!左右,看到的不是冰冷的墙壁,而是我们全体伙伴!这就是星火!” 啪啪啪—— 冯红、李丽带头鼓掌,每个人想要表达的兴奋、激动都在掌声中。 “老板,地址选好了吗?”夏小天期待道。 “还没有。”张凡笑道:“不过周总老爸手里有几块地不错,我们觉得其中一块位置挺好,就挨着市东郊铁塔水库,距离龙胜工业园也不远……” “这块地大概有700多亩,每亩应该是200万元吧?” “没有这么贵!” 周扬点燃香烟道:“那片地我问了,我爸收购时130多万元一亩,政府征收也不过几十多万元,回去我跟老头子搞搞价争取150万1亩,凑个整数10亿买下来!” “700亩……”众人都惊讶看着两位带头大哥,目光闪烁着兴奋。 …… “老板,真要建设700亩的总部?那不是快47万平方了?”苏秀吃惊道。 “嗯。”张凡拍着周扬肩膀笑道:“这两天我跟周总商量,打造一个‘星火生态文化科技公园’……” “未来总部设计,将按照主题公园模式来建造发展!” “这700亩土地,即是星火主题公园,也是我们的办公、居住、运动休闲中心。同时承担着宣传我们集团品牌文化的作用。另外还会在周围建造居住群、休闲场所等设施……” “以后开展什么活动,比如开发布会,年终派对,大白.粉丝节聚会等,都可以在我们总部公园开展。” “一座单纯的摩天大厦,并不足以展现我们星火的未来和文化。” 说到这里,张凡见众人一个个目光雪亮、面红耳赤,笑道:“别太激动!这只是我和周总的构想,今年先把地拿下。” “嗯。”伙伴们纷纷点头,李丽期待道:“然后呢?我们什么时候开始建造?” “明年或者后年,具体看业绩如何。”张凡道:“有限的资金,自然要用在发展上,没有发展说这些也是空谈。” “大家看一下第二份文件,我计划投资3亿建造两个实验室,一是布局石墨烯技术,二是研发我们自己的产品外壳材料!” “这两项计划,是我们未来是否能立足世界的重点!” “高乐,你负责联系华夏高等院校,看他们有没有想做这方面研究的项目团队。雨堂你们在官网挂上招聘信息。红姐你联系国际猎头公司,让他们帮我们找研发人员。” “这个月底,我希望看到一个实验室轮廓。” “嗯。好的老板。”众人认真点头。 随后一小时,张凡和管理深入谈了一下石墨烯未来运用前景,集思广益中先将实验室轮廓、研发方向设计出来。 临近中午,华为公司任总亲自打来电话,简要的跟张凡谈起‘华夏wifi联盟’组建一事。 并约定:明天上午10点,两家公司在华为总部碰一下头,商讨具体如何实施。 ……(未完待续。。) ...