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第三百三十七章 大额度奖金 保底2/5

    


    “今晚香格里拉,有一个庆功宴,大家一起参加吧。”

    唐浩发出邀请,实在是他想要让场面更热门一下,同时也有别的目的:“你们的工厂马上就要开工,而接下来,我会派人去你们工厂那边指导生产,今晚就让你们先跟他们接触一下,别到时候弄出什么来。”

    “好。”

    所有人都没有意见,全都点头答应。

    代工也不能糊弄,不管是出自于公还是于自私,都不能乱来,不然即伤害了感情,也害了朋友。

    kt手机他们是见过了,一部很棒的手机,他们做代工的,不能拆好友的台。

    每一个零件,每一个部件,都关系好手机的命运,由不得他们胡来。

    这可不是山寨盗版,就算是山寨盗版,他们都是尽量做好,不然后果怎么样,他们全都清楚,更何况还是正品手机,是一个品牌手机,以唐浩的性格,势必追求到最好,要是出现霞暇,那就是在给好友找麻烦。

    事实上,唐浩正是追求完美,才让下面的技术人员去那些代工厂里指导的,怕的就是生产出来的零部件有问题。

    零部件会影响到大局,也许个别不会影响太多,可不能大意,他不想他创立的品牌毁在大意上,所以,要是朋友的代工厂生产出来的零件有问题,他会毫不犹豫的退回去,到时候大家的脸上都不好,也让朋友的代工厂遭受损失。

    你以为生产出来不合格的产品被退回时就不会有损失,要是可以修改的。那还好过一些。损失的是员工的工资。让员工加班赶工多做一些,这些都果付钱的,而要是不能返工,也就是说不能修改的,那就是整批货全部报销,最多也就是当成废品来卖。

    正品跟废品的价格差别,所有人都清楚

    傍晚,香格里拉餐厅的大厅里!

    热闹非凡。这里已经被唐浩包下,为此,还付出不菲的代价,不过所有人都很开心,也有期待,因为其中大部份的人都还没有见过老板。

    是的,特别是林雅诗以前公司里的员工,他们可都是连老板的一面都没有见到,在公司里,也只流传着老板的传说。比如说很年轻,很帅气之类的。除此之外,一张照片都没有。

    “据说,我们公司的老板很年轻?”一个女技术员,或许说她是技术宅女也不足为过,双眸放光,那儿有点宅女的风范,完完全全就是一个腐女,不,是思春的少女。

    “是阿,还很年轻哦。”

    另一个女生推了推眼镜,能被林雅诗看重招入公司的,又是女性,绝对拥有一技之长,在某方面的实力很强悍,只见她推了推眼镜,道:“还真是年少多金。”

    “金龟婿哦。”思春少女加重语调说了一句。

    “不过没有我们的份了。”

    “为什么?”思春少女似乎有些不解。

    “难道你不知道吗?咱们林总这冰山美女就被我们的新老板给融化了。”

    “啊,还有这事?”思春少女吃惊。

    “你等到现在才知道?”

    “哎,看来,我们是没有机会了。”思春少女很失望。

    技术宅女又如何,所谓的那家姑娘不思春,别看她们很宅,同样拥有暇想空间的,再者,现在网络那么发达,她们经常上网,在网上面,可以变成另外一种性格,一种很疯狂的性格,所以说,她们是宅,也只是某方面的宅而以,在网络的世界里,她们可一点都不宅。

    腐女是怎么诞生的,就是网络诞生的,现实生活中,她们很宅,可一到网络上,就变成腐女,完完全全就是两个极端,着实让人想象不到。

    不过那些都不重要了,重要的是老板大方,整体上来说,这些人之中,对新老板的好奇大过于惊喜。

    比如说香格里拉,s市五星级酒店里排列顶尖的存在,就这样被包下个餐厅,然后大鱼大rou肯定少不了。

    以他们的工资,绝对不低,一个月的工资下来可以在五星级级洒店里消费上几次,顶了天也不能超过三次,不然就变成月光一族。

    可人家老板倒好,直接就豪气冲天的包下整个餐厅,就为了庆功,这绝对是大手笔。

    “话说,我听财务部那边说,公司正给我们评级。”一个男生斯斯文文,有几许期待。

    “评什么级?”旁边的一个男生好奇起来。

    这一说一问,吸引了很多人的目光,说他们是男生不像,说他们是男人更加不像,因为他们的年龄都在25-28岁之间,平均起来绝对不会超过27岁,拥有一技之长,吃技术活,从某个角度上来讲,他们个个都是天才。

    而正是因为他们是天才,比别人耐得住寂寞,要知道,他们这个年龄段,正是好动,对外界充满好奇的年龄,可他们却是呆在研究室里,做着各种各样枯燥无味的研究工作,不得不说,这让人很佩服。

    “评贡献啦。”

    之前开口的男生吊起大家的胃口,也没有吊太久,就跟着说道:“这个评贡献可不能,有好几人等级,然后相对应的等级,有相对应的奖金。”

    “奖励的额度是多少?”有人好奇的发问。

    “十万到一万不等,好像是这样的。”

    “这这可是大手笔阿。”

    事实证明,唐浩出手,肯定不凡。

    十万到一万不等,即便是拿到一万奖金的人会有很多,可也别忘记了,数量上完全没有可比性。

    相当时,coscao作系统开发突破的时候,也发过一次奖金,额度也不小,可那个时候人少,发起来是一笔不菲的数字。

    这回kt公司旗下的员工发奖金,额度同样,或许拿一万奖金的会很多,可人数太多,总体上来讲,绝对是一个超级大数额的数字。

    所有人都认为,能够拿三五千就是老板的大言,可一万最低,再看看他们公司里有多少人,乱七八糟的加一块,超过三百人呢,那奖金恐怕是一笔他们难以想象的数字。

    还有今天的庆功宴,又得花费一笔不小的数字。

    跟着这样的老板,是他们的幸运,也让他们感觉到激动

    (未完待续……)

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