第318章需要改变模式

    重生九一从娶媳妇开始正文卷第318章需要改变模式应该说，由于互联网时代并没有到来，这年代就有着极大的信息差。

    几乎所有的观众，还有主流舆论的那些笔杆子，甚至包括电视台的节目组和主持人，他们清一色的认为，缘哥不过就是个历史学者、畅销书作家，其他的身份什么都不知道，更不知道缘哥干过些什么破事？

    否则的话，只要把李缘的言行联系在一起，倒能够让人多信三分。

    毕竟折腾出一家上市公司，而且还是在香港上市的？那不就是风口上的猪吗？

    毕竟折腾出一家硅谷的高科技企业？那不就是第三次工业革命，计算机IT吗？

    至于现在？你就是一个破写书的？难道我们会信你吗？妥妥的就是在胡说八道吹大牛！

    但另一方面，该知道的肯定也知道。本身就是公开资料，李缘也没去隐瞒。

    就是在舆论的喧哗声中，这些人含笑不语，反而暗搓搓的给予了一些支持——就看你小子怎么去折腾了。看你的话到底对不对？

    于是所有的手续都一路绿灯，所有的程序都畅通无阻。

    甚至魔都这个狗大户，他们为两个项目各批准了100万的科研经费。就是只管拨款，不求回报的那种……

    ……

    樊主任习惯性的打着官腔，

    李缘可不懂什么叫做客气，

    樊主任哭笑不得，

    李缘笑道：

    这倒是李缘的真实想法。不一定需要控股，只需要在电池产品的研发中，掌握有一定的发言权。配合自己电动车的研发。

    没想到樊主任一口回绝：

    由于这几年BP机开始流行，干电池的销量开始勐增，各大电池厂吃的盆满钵满。尤其是魔都那边的企业，他们根本不稀罕什么合资。

    被回绝后，李缘无可无不可：

    樊主任差点儿没被噎死。

    此时国内的电池品牌中，销量第一的就是南孚，白象的排名还在后面呢。当然，等到几十年后，南孚被国外资本彻底给玩的半身不遂，白象倒是一直活蹦乱跳，依然还是创汇大户。

    不过放到现在，樊主任肯定认为李缘在胡说八道，南孚怎么可能同意呢？谁好孩子愿意往庙里舍？白白的让出盈利大户的股份？

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    。合资、投资都行。开个价吧！」

    电话那头沉默了好几秒，

    在远方的南孚电池厂，陈来茂已经凌乱在风中……

    而挂断电话后，李缘直接就打到了香港：

    结束通话后，言庆就把一群客人领进了门。他们早已经等候了多久。

    、……

    寒暄过后，李缘就认识了这几个永久厂和魔都汽研所的工程师。

    其中一位名叫龙凯的高工首先说道：

    龙凯就解释了一下，什么叫做单位储能。就是一箱油提供的能量，基本上是同体积电池的好几倍。而在这时期的技术下，几乎达到了1:10左右。

    这位龙凯应该是老实人，他还没有学会忽悠投资人。

    李缘微笑着点点头：

    龙凯点点头，他暗暗的松了一口气。最起码，面前这位李总不是来胡闹的。

    目前国内还没流行这个新词。不过龙凯还是感觉到很形象，

    其实龙凯的身份十分尴尬。

    因为成立了上汽集团后，魔都汽研所已经合并到了集团里面。那些研究内燃汽车的肯定如鱼得水。而龙凯这些研究电动汽车的技术员？他们不可避免的就会边缘化。

    正因为这样，所以樊主任就通过上汽集团，很容易把他们派到了这里。

    李缘笑出了声，没想到自己还能够捡漏？

    龙凯顿时轻松下来，「那科研经费呢？需不需要制作一台样车？

    其实可以节省一些，我们可以做些图纸设计？」

    龙凯相当老实，他就连连摆手，

    通过龙凯的介绍，李缘这才知道，其实电动汽车的发展历史相当早，甚至早于内燃汽车的发明。就是后来被内燃汽车给淘汰掉了，但技术储备一直都在。

    后来因为两次石油危机，欧美和本子相继又进行了电动汽车的研发。不过因为石油危机很快过去，再加上传统汽车巨头和石油巨头的打压，这些研发的企业很快就死翘翘了……

    听到这里，李缘直接拿起电话打到了美国：

    美国的产权交易市场还是相当发达的。像这样的破产小企业，各家银行手里有一大堆呢。

    李缘继续吩咐道：

    笑着中，李缘说道：

    永久厂的那几位工程师点点头。领头一位闻工就询问道：

    边上的龙凯就插话道：

    闻工脸上一喜：

    应该说，李缘的条件相当宽松。最主要这就是个过度产品。都已经有汽车了，谁特么的还要自行车？

    李缘最后笑道：

    ……

    送走了客人后，言庆为李缘点上烟：

    李缘笑着摆摆手，

    言庆开了一句玩笑，就说道，

    李缘所说的，就是后来大厂的项目组模式——通过一个个项目组研发新项目。如果成功的话，那么就开厂、开子公司，甚至忽悠投资人融资上市；如果失败的话……？李缘也不会那么没品，直接给张毕业证什么的。就分流到其他项目组或者关联企业，起码能够保障一个小康生活。

    这样的项目组模式，就比较适合于研发型企业。反正是骡子是马，牵出来熘熘！

    而且还比较好管理。只要抓住那些项目经理就足够了。

    至于之前带在身边的那些老乡？早期还能用用，只要衷心就足够了。但现在已经完全不行，知识和能力方面早已经跟不上。

    索性就给他们安排一份自己的产业吧！

    然而言庆斜了斜眼：