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第八十一章 恩威并施

    重生1992之金色年代正文第八十一章恩威并施罗道军宣布过决定之后,就带着刘一茂离开,留下郭永和处理后续事宜。

    郭永和看着这几个神色各异的管理层人员,也没有心思陪他们斗心眼儿,径直说道:

    “你们当中有没有不愿意留在劳动服务公司工作的?有的话现在就向我提出来,我去跟罗厂长做工作,让他把你们调回总厂。”

    在场的这些人,上至副经理杜天赐、下至货车司机耿学平,互相对着眼神,却没有人说话。

    跟厂里是出于照顾性质,才让严力辉出任劳动服公司经理不同,他们这几个在厂里都是姥姥不疼舅舅不爱的边缘人,否则也不会也不会被人从总厂踢到劳动服务公司。

    即使郭永和承诺可以做通罗道军的工作,把他们调回总厂,可是他们都自己知道自家事,就算是回到总厂又有什么意思?还不是照样挨别人的白眼?

    “没有人想要调离劳动服务公司么?”

    郭永和等了片刻,见没有人说话,这才笑吟吟地说道:

    “恭喜诸位顺利通过了考验。我现在有一个好消息要告诉大家,那就是我决定从四月份开始,诸位的工资都将在原来的基础上增加一倍进行发放!”

    这句话就像炸弹一样,在现场炸开了,所有人都按捺不住内心的兴奋。

    乖乖呀,增加一倍的工资,那岂不就是说,他们在劳动服务公司干一年,就相当于在总厂干两年吗?

    一时间他们不由得暗自庆幸,幸亏刚才立场站得稳,没有向郭永和提出来要离开劳动服务公司,否则这损失可就大了去了!

    不过兴奋之余,也有人有些担心,这么高的工资,劳动服务公司承担得起吗?郭永和这不会是给他们画一个大饼,忽悠他们吧?

    “郭经理,你不会是想要骗我们给你努力干活,故意忽悠我们吧?”

    出纳李泽丽胆子最大,忽闪着大眼睛向郭永和提出了心中的疑问:“别嘴上说的好听,到时候却不兑现。”

    “呵呵,”

    郭永和笑了起来,“李泽丽,如果想要忽悠你们,我干嘛不向你们许诺三个月之后或者半年后给你们加一倍的工资,而直接允诺四月份开始就给你们加一倍的工资呢?”

    说到这里,他又环顾了一下四周,目光从在场的所有人脸上扫过,说道:“你们几个人的工资,即使翻一倍,一个月也不到四千块钱。

    “而想必你们也听说了,我这两天仅仅从重机厂和中天铝厂拿到的两笔设备维修费就超过了上万块。

    “所以你们根本不用担心我是在忽悠你们,到了四月底发工资的时候,即使公司不赚钱,我哪怕是个人自掏腰包,也会按照承诺,把两倍的工资足额发给你们!”

    “啪啪啪!”

    郭永和的话终于打消了在场人的疑虑,在李泽丽的带头下,所有人都热烈地鼓起掌来。

    “你们都先别急着鼓掌!”

    郭永和双手往下轻轻按了按,止住了掌声。

    “说完了好消息,那么接下来我要说一些可能不怎么让人愉快的话了。”

    他环顾了一下四周,脸色忽然间严肃了起来,

    “我既然给大家提高了待遇,那么在要求上肯定也要严格一些,也就是说诸位再想像以前那样一杯茶、一根烟、一张报纸看半天在劳动服务公司混日子是根本不可能的了。

    “在这里我给你们设置了三个月的考察期,你们在这三个月考察期里,你们要努力向我和公司证明自己对得起这份高额待遇,只有才能、有技术、懂管理以及能认真努力工作的才可以留在现在的岗位上。

    “至于那些不合格的干部,要么到车间里跟普通工人一样去拿计件工资,要么选择回家休息,每月按照公司现在的标准,领取三十元的基本生活费!”

    听完郭永和的话,杜天赐等人不由得神情一凛,这才明白双倍的工资还真不是那么好拿的。如果自己不能够向郭永和证明自己物有所值,那么很可能会列入被淘汰的行列。

    把众人的反应看在眼里,郭永和微微点头。

    虽然上一世他主要从事的技术工作,但是没有吃过猪rou,还没有见过猪跑?在大企业里呆久了,耳濡目染之下,自然能够掌握企业管理的精髓。

    要想搞好企业管理,全靠自己单打独斗是肯定不行的,用一句老话说,就是浑身都是铁,又能打几斤钉?

    所以还是要聚拢人心,依靠现有管理层的帮助,群策群力,把劳动服务公司给管理好。

    说起聚拢人心的手段,核心就一句话,那就是“胡萝卜加大棒,恩威并施”。

    要想让劳动服务公司现有的管理层死心塌地的跟他干,首先肯定是要多给好处。不多给好处,谁会给你卖力的干活?天底下自古就没有又要马儿跑又要马儿不吃草的道理。

    但是光给好处也不行,还必须给他们立规矩,必须有大棒在他们身后时刻挥舞着,才能够让他们懂得敬畏,而不是一味地只拿好处不干活。

    郭永和事先把规矩给他们立好,之后才好利用规矩来杀鸡儆猴,选一个不开眼的家伙来开刀,到时候踩着那只不开眼的“鸡”的尸骸上,他的威也就立起来了。

    也只有到了那个时候,劳动服务公司才能够真正变成他自己的企业,管理起来才能够如臂使指,得心应手。

    见初步目的已经达到,郭永和也不再多说,宣布严力辉担任常务副经理,替他主持公司日常事务之外,其他个人的职务暂时不做调整,然后挥手让众人散去,他则留在严力辉办公室准备跟严力辉做单独交流。

    “郭经理,”

    严力辉把房门关好之后,回头就冲着郭永和埋怨了起来,“你怎么不跟我商量一声,就直接宣布把管理人员的工资翻倍啊?

    “就算是想收买人心,工资给他们涨百分之十几二十也就足够了,你一下子支付这么高的人工成本,你承包劳动服务公司又怎么可能赚钱啊?”

    “呵呵,”

    郭永和笑了起来,说道:“严叔,两倍的工资就算高了么?说句不客气的话,如果三个月之后,以你为首的管理人员,如果工资没有拿到目前的三倍,我觉得我承包劳动服务公司就算失败了!”