笔趣阁 - 玄幻小说 - 重燃1990:从缔造商业教母开始在线阅读 - 第一百一十五章:屠龙少年终成恶龙

第一百一十五章:屠龙少年终成恶龙

    在隐约而含蓄的提出一番警告后,吕晓梅又当众宣布提高待遇,增加嘉奖力度。

    李华,张红艳,赵春芳等一批经验丰富的老员工由于这段时间表现出色,全部上调工资,每月增加到六百块!

    孟宇凡等其他后来加入的员工,也均有不同程度的上涨。

    决定宣布完后,哗啦一声,人群中又传出一片极大的轰动,所有员工都被刺激的热血沸腾了。

    “太棒了!又涨工资了!”

    “老板娘大方,老板娘漂亮!”

    “不能叫老板娘吧?应该叫老板,我们的吕老板本来自己就是老板。”

    “就是,像老板这样的女强人,估计这世界上找不到男人能配她吧?”

    “找什么男人?吕老板现在还年轻,凭她现在的成就,天底下的男人可以任她挑选,她还要参加高考呢,要找男人也应该是在大学里面找那些年轻帅气又有文化的人。”

    “跟你们说哦,我跟家里亲戚说我现在在乐家上班,你们猜怎么着?他们全都羡慕的不得了,哈哈!”

    “是呀,在乐家上班工资高,待遇好,吕老板对我们也没得说,真的把我们当人看,一个月六百块的工资,比得上厂里那些工人的两倍了。”

    “所以我不傻,我才不会辞职呢,除非老板开除我。”

    员工们兴奋的议论着,都被吕晓梅这位老板的大方给感动了。

    如今大型国营厂的正规工人,一个月的工资也就是三百块左右,稍微好一点,再加上奖金的话,能够达到一个月四百。

    乐家竟然给员工开出每个月六百块的工资,相当于是国营厂的两倍!

    如果再加上其他的奖金,那相当于是一年踏实干下来,差不多能挣一个万元户!

    在这个经济飞速发展的年代,虽然万元户渐渐的多起来,已经不是什么极为稀有的动物了,但对于普通家庭来说,仍然具有莫大的吸引力!

    放眼元江乃至全省,吕晓梅给员工开出的待遇已经是极高了,简直是独一份,仅仅比外企差一点。

    如今待遇最高的是外企,一个月的工资差不多能有一千块!

    经过吕晓梅这次动员过后,所有员工的积极性全都被调动起来了,人人都在兴奋地拍着胸脯表决心,争先恐后表示要好好干。

    乐家上上下下,从老板到最低层的员工,全都牢牢的拧成了一股绳,浑身充满干劲。

    方宇在箱子外面看到这盛况只想笑:“一群可怜的打工仔,黑心老板只是稍微给了个甜头,就把你们一个个高兴成这样。”

    不管吕晓梅对员工如何大方,工资给的多高,事实却是,最后利润的大头总归是她这个老板赚取,打工人只是老板的工具罢了。

    像方宇这种经过现代996魔鬼式调教的青年,当然对任何老板和黑心资本家都没有什么好感。

    不过方宇现在也从当初的屠龙少年堕落成恶龙了。

    在他的调教下,吕晓梅也是表现出黑心资本家的潜质,无论表现的怎样大方,话说的多么漂亮,最终目的始终还是为了调动员工的积极性,拼命的压榨他们,为自己创造源源不绝的利润!

    厌恶资本家,理解资本家,最后自己成为资本家!

    在调教吕晓梅的过程中,方宇自己也跟着过了一把老板的瘾,他感觉自己就像是一个神秘财团的幕后实际控制人,打造出吕晓梅这个强大的代言人,心中充满成就感。

    方宇能做到的,就是让吕晓梅在保证利润的前提下,尽量给员工最优厚的待遇,给员工生活提供最好的保障。

    也是在这样的宗旨引领下,在这个年代,吕晓梅这位看似黑心的老板,在众多资本家中却成了一道独特靓丽的风景线,她成了对员工最好,最贴心的一位老板!

    吕晓梅缓缓注视着员工们,看似柔和的目光中却充满力量:“人的一生,都在追求两点东西:归属感和价值感。”

    “归属感,其实就是指有人爱你,你有安全感,你有为之奋斗,为之拼搏的目标和归属。”

    “价值感,是指的你能干什么,是否觉得自己有能力,通过自己的辛勤和劳动,能为社会和人民带来多大的价值,或者换句话说,能为自己挣多少钱,为家庭带来多少福利。”

    她像一位最优秀的传销大师,最精明的骗子,用蛊惑人心的话对员工们说着:“在乐家,不管是谁,你都能最大程度实现自己的归属感和价值感,乐家的宗旨是打造一个平台,让大家积极奉献,乐于进取,用自己的辛勤努力赚钱养家的同时,丰富自己的人生观世界观和精神,进一步有所成长。”

    “将来你们在乐家学到东西了,学到知识了,如果想自己出去辞职创业,自己单干,我全都欢迎,并且祝福。”

    “只请你们记得,乐家始终是大家共同的家,需要我们共同来维护。”

    话音落下,全场瞬间响起雷鸣般的掌声,所有员工都像打了鸡血一样的激动。

    无形之中,这批乐家的员工成了第一代被培养起来的先进推销员,甚至其中不乏几十年后在互联网和微商市场搞风搞雨的大人物!

    “都回去休息吧,养精蓄锐,明天赶早再接再厉,打个大胜仗。”

    吕晓梅当众宣布完后,让员工们全都下班回去,她自己则是留在店里盘点,同时跟方宇仔细商量着下一步的行动计划。

    “现在你也算是独当一面,自己真正的当老板了,也算是有自己的企业了。”

    方宇笑得很欣慰,“下一步就是要把乐家朝着正规化,标准化的方向发展,所有的规章制度都应该建立起来,包括奖惩制度,员工的考察制度……这些都应该有详细的细则和标准,而不是像你之前那样随便口头说说而已。”

    “此外,公司的财务也必须正规化,必须聘请相关专业的会计人事,做到账目清楚,条理不乱!”

    随着方宇滔滔不绝说出一系列现代化的企业管理经验,吕晓梅听得如醉如痴,不停点头,自己也学到了很多东西。