量力任职

    ‘啊！儿子，你你你就这样让我们去做最最低下的事？你，你还是我的儿子么？‘老妈怒指着我.

    ‘看来你这个儿子算是我们白养了，求求你多多少少在人前人后给我们留点薄面好不好？‘老爸愠怒着.

    岳父岳母正争说着......

    我默点燃起一支烟摇摆了一下头;‘人上一百，能力有大小，若是您们有突出的能力和智慧，这个公司我马上就有您们去掌控好了.唉，只叹这世上的伯乐太少，怎么沒人发现您们是一匹匹千里马？‘

    ‘儿子，你你你......‘老爸老妈立时站了起来.

    ‘请二老息怒息怒，在任职问题上公司的原则是量力任职，尽量让有用之才各展其才，尽量让他们发挥出才能.所以，我们不要去叹息我们的身份丶地位和收入不够高，而是我们应冷静去想一想我们的能力有多大;我们也不要常叹我们得到的报酬太少，而是我们应量一量我们各方面的水平如何.从最低层做起又怎么啦，万丈高楼还得从地起呢！在公司上下不是我一人说了算，更不能排外任亲.我的亲爹亲娘啊，我给您们一个设计师当当如何？不过请您们说一句实话，您们真能胜任么？

    ‘不能不能，我们的学识才几斤几两重.‘他们低垂着头.

    ‘那好，量力而行，凭饥饱剩饭，凭冷暖添衣.‘我微笑着.

    ‘服从安排！只要有一份工作就行！‘他们免强笑了.

    ‘至于宋书记，我想聘请您为公司的政法委书记，希望你继续发扬清正廉洁丶正直丶嫉恶如仇的风格.公司要稳步发展，必须要常保人人出污泥而不染！‘

    宋书记笑视着他老伴‘这下可好了，我们再不为一日三餐发愁了.‘

    此言一出，大家的目光一下望向他俩......