第141章 新官上任
伍登面试有经验，夏朝海和唐钊之前也当过面试官，知道面试时主考官的心理，双方交谈很融洽。 中午，伍登请两人吃饭。夏朝海很谨慎，依然保持着他的风度，唐钊却对不同饭馆同样的海鲜，不同的做法不同的口味赞不绝口，一边说着话，一边往嘴里飞快地塞东西。 伍登第一次见到这样的面试者，很稀罕地瞧着他，差点筷子都掉了。 过后，他跟杨逸商量：“你看这两人录取谁好？” 杨逸道：“你需要一个帮你带团队，帮你管理团队的人。还是夏朝海合适些，就是不知道他的激情怎么样。目前没有更合适的，还是先用着吧。” 伍登脑海中浮起唐钊的吃相，点头道：“那就通知夏朝海吧。” “别，”杨逸忙阻止道：“先让江海订火车票把他们送走，过两天再电话通知。” 伍登一想，也是，要不然唐钊面上不好看。没录取人也就算了，可别让人记恨上。 永庆是全国上榜的绿化城市，到处绿树成荫，环境优美，空气质量又好，就是交通不大方便，公交车少了些。但这不妨碍夏朝海和唐钊相约去玩，两人问负责接待的江海：“永庆有什么好玩的？” 江海是土生土长的永庆人，一说起永庆的名胜古迹，胸也挺起来了，声音也高昂了，板着手指头把永庆数得上的名胜全说了一遍。 杨逸听说两人要去玩，吩咐江海道：“你跟他们说清楚了，从今天起住宿由他们自行付费。问他们什么时候走，先给他们把火车票订好了。” 这就赶人走了？和他们聊得挺合拍的江海开不了这个口，可是想想也是，凭什么人家去玩，还得公司付房钱？请他们来又不是让他们来旅游的。 两人人听江海支支吾吾转达了杨逸的意思，脸色都变了。夏朝海强忍住，唐钊已跳了起来，道：“杨先生真这么说吗？” “呃……”江海尽可能措辞婉转些：“我们公司对接待有规定。” 两人对望一眼，都从对方眼里看到没有信心的眼神，一种不详的预感浮上两人的心头，难道他们都会落选吗？ 杨逸并没有说明这一职位需要多少人，两人问起时总说同城联盟现在需要高尖端人才，多多益善。要不，两人也不会快速成为朋友，相约游玩了。 这么一来，就没有心情玩了。跟江海说一声，订了最临的一班火车，各回自家了。 夏朝海回到家的第二天接到了杨逸的电话，让他尽快过来上班。 他不禁愕然，不是没有被录取了吗？怎么又去上班？ 杨逸温和的声音通过无线电波传来：“如果需要我们寄任命书也可以。” 这就是说，录取已经是板上钉钉的事了。挂了电话，夏朝海便向原单位辞职，来不及办理离职手续，最后一个月的工资也没拿，他就再次订了火车票，赶了过来。 生怕到得迟了，职位没了。 上班第一天，杨逸当着伍登的面和他长谈了一次，把同城联盟目前的情况和需要他做的事做了详细的交待。 夏朝海听得连连点头，照杨老师的意思，伍总是个不大会带团队的人，但是伍总具有前瞻性的眼光，所以科研由伍总负责，市场由他负责。 当然，杨老师不可能说得这么直白，但就是这个意思，他听得懂。 从总经理办公室出来，夏副总马上召集公司所有员工开公，在会上宣布了公司几项重大措施，重点强调公司现阶段目标：“在三个月内达到日点击量五万个；有第一笔广告款进帐。” 员工们你瞧瞧我，我瞧瞧我，都觉得这个目标非常了不起，只是不可能完成。 现在的日点击量才二三百，怎么做到五万？做梦吗？ 夏副总接着道：“这是我们公司的目标，也是每个员工的目标，我们是同城联盟的人，必须力往一处使，劲往一处出，接下来的三个月，我们将为这个共同的目标而奋斗。” “你说奋斗就奋斗？”江海瞥了一眼老神在在的杨逸，轻声嘀咕：“还不如说一天一百万个点击，反正不可能达到。” “小江，”别人夏朝海不认识，江海他可熟得很：“你有什么意见建议站起来大声说。” “没……”江海吓了一跳，连连摇着手。人家现在可不是来面试时的那位夏朝海了，人家是“夏总”，身份不一样了。 夏朝海微笑着扫了全场一圈：“哪位有想法建议，说出来我们洗耳恭听。” 所有人低着头。 这才是一个管理者嘛。杨逸对他的表现很满意，在他目光转过来时，赞许地朝他点了点头。 得到肯定的夏朝海唇边浮起来一丝微笑，正色道：“现在，我们来说说达到这两个目标的步骤……” 会议结束后，三人再次碰头，杨逸夸夏朝海：“确实是做过职业经理的人，不怯场，一场会议主持得有声有色。” 夏朝海眼睛亮晶晶的，道：“谢谢杨老师指点，要不是杨老师，我怎么能这么快定下目标，又怎么知道如何达到目标？” 杨逸是决策制订者。夏朝海是执行者。伍登充其量只是一个旁观者，不过他挺高光扮演这样一个角色。 两人继续探讨接下来的详细步骤。 而散了会回到位子上的员工们，却彻底被雷呆了，这么艰巨的任务，想想就是不可能完成的嘛。这位新来的夏总是不是脑子有问题？ 待杨逸从总经理办公室出来，田春、李子等员工便拉着他到公共办公区，七嘴八舌地道： “杨老师，夏总是不是以前没做出网络公司，不了解互联网啊？” “杨老师，夏总新来的，你得帮他把把关。” “杨老师，这样的任务明显就是不可能完成的嘛，还是别浪费时间了。” …… 杨逸待他们说完，才笑吟吟道：“是不是以后的管理严格了，对你们的考核具体了，你们有些担心呀？” 有那直率的便点头，不愿意心事被别人看穿的便摇头。一时间，点头摇头都有。 杨逸收敛了笑容，道：“你们到这儿工作，也不愿意看到公司没有进展吧？俗说话大河满小河才能满，公司就像是大河，个人就像是小河，只有公司的业务赚钱了，你们才能赚到钱。你们天天起早贪黑，也不只是图几百元的底薪吧？难道就不希望有一天能拿到几千，甚至一万以上的工资？” 谁不是为了生存找工作上班？为了发展努力工作拼死拼活？现在同城联盟这样，他们没办法，只能做一天和尚撞一天钟，可是如果公司真的有前途，他们是不是能多些收入，有升职机会？听到杨逸的话，很多人两眼红心。 自古，财帛动人心哪。 杨逸又道：“伍总一个人又要带领团队研究新技术，又要开拓市场，实在忙不过来，才请了夏总过来。大家都希望能把同城联盟给做起来。有一天能到纳斯达克上市的承诺我不会说，但是能让你们安身立命，买房买车，结婚生子，却是我们共同的目标。” 既然杨老师开口了，那还有什么说的？再说，真要能一个月赚几千元，买房买车确实不是梦。现在永庆的房价，一般小区，一平方也就两千左右，楼层差些还达不到这个价呢。 杨逸几句话激励得员工们热血沸腾。 跟在杨逸身后走出来的夏朝海听到员工们向杨逸告自己的状，便悄悄隐在门后，听到这里，不由竖起大拇指，这才是真正的职业经理人呢，把怨气转变为动力只在瞬息之间。