第四一一章 艺人选拔和培训部 新

    在刘溪宣布散会之后，众人纷纷是起身离开了会议室，最后留下的是付志强和夏妍兰以及高世平三人。

    “之所以叫大家留下，那是因为我有一个比选秀更加重要的事情要告诉大家。”

    直到会议室的门关上之后，刘溪这才开口说道。

    “比选秀更加重要的事情？”

    刘溪的话顿时让三人心中一沉。

    还有比选秀更加重要的事情？

    “我准备成立一个新的部门，这个部门将是未来公司的艺人资源中心。”

    刘溪没有理会三人的想法，继续说道。

    “不知道是什么部门？”

    付志强连忙开口问道。

    “这个部门叫做艺人选拔和培训部，也可以叫做艺人资源部。”

    刘溪说道。

    听到刘溪的话，三人顿时是感到满头雾水。

    艺人资源部？

    付志强三人顿时是大感不解。

    如果按照名字理解，不就是艺人经纪部吗？如果再加上艺人的选拔和培训，怎么看都是有些多此一举。

    “老板，这个部门是不是......。”

    付志强想说是不是有些多此一举，最后却并没有说出来，因为既然刘溪提出来了，那么必定有着自己的想法。

    “是啊，艺人我们可以从各大艺术学校招收，再加上公司接下来将要举办的选秀活动，这个艺人选拔和培训部我感觉有多此一举。”

    倒是夏妍兰没有那么多的顾忌，直接说出了自己的想法。

    高世平虽然没有说话，显然表情已经说明了答案。

    “不，这个部门和两者不同，虽然在本质上都是为了补充公司的艺人资源。”

    刘溪没有去怪罪三人的想法。

    “艺术学校的毕业生由于数量的原因，一直都是各大娱乐公司争夺的对象，公司不但在争夺的时候需要花费巨大的人力物力，即使是签约之后也需要花费海量的资源去培养，在我看来与其去争夺，还不如培养自己培养。”

    这个世界由于华夏国力强盛，国土面积也更大，所以几家著名的艺术学校的毕业生一直都是一种稀缺资源。

    当然，也有那种二三流的艺术学校，但是培养出来的艺人却是天差地别。

    “那选秀呢？”

    付志强对刘溪的话很是认同，接着问道。

    “选秀活动虽然可以让公司获得大把的艺人数量，但是这些参加选秀的人更多的是半路出家，对于专业知识却有着巨大的缺陷，刚刚起步的时候还不明显，但是一旦达到一定程度之后就凸显出专业上的不足了，至于其它的缺点就更多了......。”

    刘溪前世身为导演就见过各种各样选秀出身的艺人，自然对于这类艺人的缺点也是了如指掌。

    “我对艺人资源部的计划有以下几点想法。”

    说完科班艺人和选秀艺人的缺点之后，刘溪说出了对于艺人选拔和培训的想法。

    “第一，艺人资源部的招收对象主要人群是高中及高中以下的艺术特长生，所以在学生来源方面丝毫不用担心。”

    艺术学校的招生其实就和古代的科举一般，可谓是万人过独木桥，能够被选上的人不过只是参加人数的极小部分，所以在艺人资源部的来源方面是一点都不用担心。