第一千二百三十一章 恰到好处的激励

    王小峰站在台上，看一眼下边的人，随着上台次数的增加，他的演讲水平有了大幅度的提高。之前上台，他带有满满的激情，总能够带动气氛，让台下听讲的人激动不已，都忍不住要给他最热烈的掌声，那掌声能够回荡在四周，经久不息。

    现在王小峰不再追求华丽的辞藻，不再用那么多的排比，也不大用各种比喻修辞，他站在台上语气平静，没什么的的波澜，条理特别清楚，说一是一，说二是二，他得把大问题化小了去讲，把艰深晦涩的问题给浅显化，讲的东西大家伙得明白，布置任务更得让人知道自己得做什么。

    “我们现在的主要任务就是咱这个野林坡。咱们大家伙睁开眼第一件事除了去拉泡屎，然后洗把脸，就是来这里干活。大家都把这个活儿当成自己的活儿去做，这样很好，我觉着这是最好的状态。要是说这活儿是我王小峰的，也不对，因为咱们村子得发展，光靠我自己那根本不可能。”

    王小峰讲的很平实，大家伙听得很舒服，就像眼下的四月的风一样，特别舒服。

    “咱们啊，约到的最后越得加把劲，越得好好的去干。有几个问题，我在这里跟大家伙说道说到底。”

    然后王小峰说注意的问题，虽然不是什么大问题，但是放在工作中，就不是小问题，提出来之后，让大家注意，改正，以后会有很大的好处。

    细心的人不但听，而且拿着本子记。

    看着大家伙手里拿着本子在记，王小峰很高兴。要知道在庄子里干活的农民，根本就不怎么动笔的，现在他们愿意主动的拿出笔记东西，这是大的进步，说明这些农民有上进心，尤其那些年轻的人在认真的记着，年轻人能够学习，能够不断的提高自己的水平，这对自己个人发展有好处，对望龙村发展有好处，对王小峰的公司发展也有好处，这是多赢。

    会议开了差不多有一个小时，王小峰简明扼要的把注意的问题讲了，给大家伙加油鼓劲，最后还不忘给大家说了个好消息。

    “我在想，咱们的野林坡开发起来，咱的金刚丸投入生产的那天，在广场上再办个流水席，咱们大家伙儿一起喜庆喜庆。”

    掌声，叫好声，当即不绝于耳。

    “除了吃顿流水席，当然还得分派一些红包。”王小峰紧跟着说了一句，“不多，五百六百的……”

    本来好容易停下的掌声叫好声，立即翻了分贝的再次响起，就说王小峰是个好老板，是个大方的主儿，跟着王小峰干，好处是天天有啊。

    大会开完了，每个部门的负责人需要把他们负责的部门这几天的具体任务给分配下去，一定要分配到人，一定要把这些事情给搞好，只有把任务分配到人才能够把事情做好。虽然公司很讲人情味，但不意味着能够在这里好吃懒做，磨洋工。

    像王小峰的公司，能进去是福气，进去之后，得努力工作，不努力很快就会被排挤掉。王小峰的公司从来都是一个很现代化的，不论从管理还是福利上，既符合人情也符合现代企业标准。