第六百八十一章 最好的策略
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“老板,公司出事了?” 马彪四人刚刚离去,抓紧时间做各种准备,何丽珍就敲门进来,对王强问道。 她的办公室就在王强隔壁,见到驱车前来的是马彪他们四名旅长,加上他们的说话很大声,何丽珍就算是在隔壁,也隐隐约约的听到了一些。 这就让她的一颗心,立即悬了起来。 马彪他们刚走,就赶紧过来询问一下。 “嗯,是发生了一些情况。” 王强也不隐瞒,对她说道,“不过,不会影响到我们公司的正常运转。” “事情是这样的……” 对于何丽珍,王强是信得过的,也知道她会守口如瓶,随即把这次发生的事情,对她说了一遍。 “那些家伙,实在是太可恶了!” 那些敌人的强盗行径,饶是何丽珍的脾气很好,也禁不住在痛骂出声。 怎么可以这样? 自家公司就那么软弱可欺吗? 好在老板早就开始发展武备,自家公司有了应对这种情况的手段。 这里不到二十万人,就有四万名武装保安队员,就足以说明了老板对于自家公司的、安全保卫工作的高度重视。 “老板,把握大吗?” 何丽珍毕竟是黄花大闺女,胆子就算是再大也有限,有些担心的问道。 “没事,那些狗东西,不过是一群跳梁小丑罢了。” 王强淡然的说道,“事后,我倒是要感谢对方,给我们公司送来了一大片那么好的地盘。” “毫不夸张的说,那些敌人的地盘,比起我们公司现在的所有地盘,都要好一些。” “无论是青龙湾还是白虎湾,起码要一年之后,才能够赶得上那些地盘的气候环境。” 这不是他谦虚,而是事实。 如今来犯的那些势力,他们自身的地盘,真的很不错。 自家公司接手过来,在进行大肆改造建设后,无疑会更加的美丽如画,成为人人向往的地方。 尤其是那些地盘的地理位置十分重要,对于公司稳固根基,拓展纵深,有着十分巨大的作用。 地盘这东西,王强从来不会嫌多,多多益善。 “没事就好。” 何丽珍知道王强不会去做没有把握的事情,想必自家公司是有着不少底牌的。 “嗯,何丽珍,你做好准备,在后天下班后,向大家宣布,大后天早上七点钟,也就是十二月八号,我们公司要进行军事演习,通知大家做好心理准备。” “主要是进行导弹密集发射的时候,动静会很大,免得引发混乱。” 王强想了想,对何丽珍吩咐道。 这样做很有必要,尤其是那些普通女性员工,万一看到青龙湾中,铺天盖地的导弹发射,不会被吓到才怪。 但是先进行通知就完全不一样,公司进行军事演习,进行力量展示,远在海外的员工们,无疑就会极大增强对公司的信心。 这就对于稳定人心,有着很不错的效果。 “还有,员工扩招的事情,从现在开始,要进行提前准备。” 王强又想到了一个大问题,对何丽珍说道,“从过年后开始,每个月招聘的员工数量,提升至十万人。” “再通知现有的员工,可以把家人接到我们的海外大基地来。” “分田到户的工作,过年后可以开始了。” “分田到户的策略改一下,也按照人头分。” “不过,是以每一户为单位,进行田地的分配。” “每一个人头一百亩田地,上不封顶,有永久产权,可以世世代代的传承下去。” “新出生的孩童,长大后满了十八岁,一样每人分发一百亩地,这是永久性的规章制度,今后不会更改。” 王强强调着说道,“今后,我们公司什么都不缺,就是缺少大量的人口,得想方设法的把增加人口,作为公司今后的首要工作来抓。” “只要有了足够的人口,我们公司的发展,才会不停的提速。” 不过,王强也知道,这急不来,得稳住发展的脚步,一步一步的把公司壮大起来,扎实根基。 但是,盲目的增加人口,也不可取,尤其是要杜绝那些居心不良的家伙混入公司。 所以,尽管亲自面试很麻烦,对来到公司海外大基地的员工会是员工家属,自己都要进行亲自面试才行。 “嗯,老板,我今天就会安排下去,尽快的把计划书做出来。” 何丽珍点了点头说道:“等到唐广强带领大船队回到了国内,国内的员工绑定激活了电子身份信息卡和卫星通讯腕表,我们公司在国内的工作就很好安排了。” “到时候,公司的海外大基地,随时都可以与国内的公司负责人进行联系协商,做任何事情都方便多了。” “老板,我觉得我们的招聘范围,不应该只局限于国内南方和沿海地区,应该辐射到全国的各个边远山区才行。” “我们公司的总面积,已经有一千零五十六万平方公里,地盘太大了,必须要合理的充实人口才行。” “老板你的计划,实施开来后,今后我们公司的地盘,还会更大。” “你专门配置的大量晕船晕船药丸,能够十分有效的解决晕船晕车的问题。新员工会不会游泳、适不适应船上生活,并不重要。” “如今国内很多的地方,一家人才几亩田地,根本就不够用的。” “我们这里每人分配一百亩地,就算是老弱妇孺也一样,足有轻轻松松的招聘到很多人了。” 何丽珍顿了顿,接着说道,“过年后,最新的两艘九万吨大型运输船已经建造完成,下水试航后,我们公司的运力会成倍增加。” “大船队就算是一次运送三十万人前来海外基地,也没有任何的问题。” “而且,等到了那时,我们这里起码也有一百座十万亩的农业基地,开始正常的生产。” “这么多的农业基地,加上一年三熟的水稻和一年两熟的小麦、玉米、大豆、红薯、土豆等,就算是养活千万人也没有问题!” “加上随着公司信用点制度的铺开,员工的家人,估计在分田到户实施开来后,大部分也会前来海外大基地。” “我们公司的海外大基地中,大家在今后,基本上不会使用现金了,所以我们根本就不愁没有资金发展。” “依我看,我们公司每年的招聘工作,放开对员工的招聘,能够招聘到多少的员工,就招聘多少。” “从明年三月份开始,我们公司的海外大基地,不缺钱、不缺地、不缺粮,这里什么都不缺,唯独缺人!” “甚至于在南洋地区,也可以大力的招聘我们华夏族人!” “现在的南洋各国,我们海外华人至少也有几千万,哪怕是只招收到一成的人口,也有几百万!” “只要我们公司在几年后,拥有了千万人口,哪里还需要担心发展潜力的问题?” 她把自己思忖了两天,才得出的发展计划,对老板提出来,为的就是能够在最短的时间内,为公司增加大量的人口,增强底蕴,扎实根基。 这个想法,在公司实行了信用点制度后,就彻底明朗起来。 信用点制度和配套的电子身份信息卡、卫星通讯腕表的推行,就让公司等于有了无限的资金,而且是可以无限循环使用的。 加上广博的地盘和大量的农业基地,就有了接收大量人口的先天条件。 要是在全世界范围内,彻底的放开招聘华夏人,一年时间招聘几百万人,根本就不成问题。 光是在南洋地区,就能够达成这个目标了。 只要公司有了几百万人口,就再也没有谁,能够阻挡公司的海外大基地迅猛发展。 “好!好好!” 一语惊醒梦中人! 王强的心中蓦然开朗,禁不住在连声叫好。 他这是被一贯的思维,蒙蔽了双眼。 自己公司现在什么都不缺,唯独缺人。 自己只是想着在国内慢慢的招人,却没有想到,华人遍布了全世界。 散落在海外各国的华人和华人后裔,没有一亿也有八千万! 只需要招聘到一成,就足够自己的海外大基地发展所需了。 这何丽珍,不愧是五星级人才,看事情看得太清楚了。 毫无疑问,这个总经理,她当之无愧。