第十三章 这就是副总了?
林森抱着试试的态度,直接投了个副总的职位,惊呆了面试的女生。 好一阵打量过后,那个小姑娘确定林森没有开玩笑,这才开口问道:“那你都会些什么啊?” “会什么?”林森还真被问住了,仔细一想好像什么都不会,但一点都不担心。 “这个,我只有两个不会的,剩下的都会。” “哦?”女生有些好奇,看了看林森签地单子,上面并没有没有什么内容。 “那你是哪两个不会?” 林森闻言哈哈一笑道:“这不会,那不会,剩下的都会!” 一边说着一边笑,林森还感觉自己挺有才,主要是女生问的问题太笼统了,他真不知道怎么回答好。 “你觉得很有趣么?留个联系方式回去等消息吧!” 看到女生严肃起来,林森忽然觉得这个笑话不好笑了,说道:“我没有联系方式,要是行你现在就告诉我,不行我再看看别的。” “……没有联系方式?” 面试的女生彻底对林森无语了,犹豫一下拿起手机,说道:“你等一下,我打个电话问问。” 女生播了一个号码,很快就接通了。 “喂,这里来了个应聘副总的,我要不要招?” “哦?有人应聘副总?多大了,什么资历?”说话的是个男子,但距离远声音小,林森听不到。 “看着也就二十岁左右,简历上什么都没写,问他还说啥也不会,你看符合不符合你的要求。” 林森:“???” “哦?听起来好像不错,长得怎么样?” “一般,穿的破破烂烂地,一看就是……”当着林森的面,女生显然没好意思说。 林森:“????” “行,那就选他吧!” “好,副总有了,那接下来我可不管了,蕾蕾那里问起来,你可不能卖我。” “放心吧,我是什么人你还不清楚么。” 挂了电话,女生抬头看了看一脸懵的林森,说道:“恭喜你,你被录取了!” “被录取了?我这就被录取了?” 女生点了点头,站起身来道:“从这一刻起,你就是欣艺传媒的副总了,即刻上任,接下来的招聘工作由你来完成。” “我?”林森一脸吃惊,用手指着自己。 女生:“不错,就是你,资料上面写着的职务,你都要招满,公司地址上面也有,有什么事打那个电话。” 林森:“……姑娘你确定么?我可啥都不会啊!” 女生闻言闻言想笑,强忍着说道:“嗯嗯,我确定就是你,从我看见你的第一眼起,我就觉得你非常适合。 本公司刚刚成立,正是用人之际,你的加入真是雪中送炭,你要你自己有信心!” “可是我对你们公司也不了解,具体做什么的也不清楚,我当副总没问题,但是也需要适应一下,你上来就让我负责招聘,这不合适吧?” 林森说完,女生低头看了看时间,说道:“这还不简单么,广告看过么,我们就是做这个的。 至于招聘工作,公司没有具体要求,你看着办就行,你就按着上面写的岗位逐个招聘就可以了。 我还有事,这里就交给你了,招不完不许回公司,至于合同过后会有人找你签,公司那边我会打招呼的,记住咱们得老板叫韩蕾蕾。” 女生说完就离开了展位,还真把林森自己扔这了。 两个人见面谈话半个小时不到,话还没说两句,工资待遇全没提,甚至都不知道对方的身份。 林森就这样成了一家传媒公司的副总,而且还从应聘者变成了面试官。 看着展位上的一堆资料,还有一摞表格,林森心说这是考验他? 看着上面的电话号码,林森还没有手机,一时半会儿还没法验证,索性就当他是真的。 林森进了展位,打算认真招聘,完成第一项工作。 拿起资料仔细看起来,发现公司的名字叫欣艺传媒,是一家全面型公司,老板应该叫韩蕾蕾,还是个女的。 难道刚才那个女生不是不是老板? 可是从她和另一个人的对话来看,她应该不是韩蕾,有可能是韩蕾的朋友。 招聘的职位,除了副总以外,还有四个主要部门的主管,分别是:业务、财务、创作、媒介四个部门。 林森这边想着这些部门都是干什么的,脑海里忽然浮现出一些资料,很清楚的写着广告公司的组成。 全面服务型广告公司一般是在总经理或总裁以下至少设有四个大部,分别由数位副总经理负责。 同时在各部设立总监或者主管,可以是另择定人员担任,也可以由副总经理担任。 而欣艺传媒刚刚建立,不打算找那么多副总,只是找四个总监,所以四个部门暂时由总经理和副总经理共同管理。 业务部也就是客户部,主要工作是与客户联络及制定创作指引,重心人物是客户主管。 财务部是广告公司行政管理和资金管理部门,负责广告公司的资金、财会、人事和科室的管理及协调工作。 创意部就比较复杂了,是一家广告公司的核心。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作,重心人物是行政创作总监。 行政创作总监的工作,主要是负责创作部的行政工作,订立创作路线,控制作品水准等等。 行政创作总监之下,会视乎人手而分为若干组。 每组由一位或两位创作总监或副创作总监负责带领,其中一位是文案出身的,另一位则是美术出身的。 创作总监的工作除了构思广告外,也负责指导及培训下属的工作,也就是说这个部门的人很多,总监最少招两个。 创作部还包括了:电视制作平面制作、画房及平面统筹、四个小部门,还需要四个负责人,以及一系列员工。 而媒介部,主要工作是为客户建议合适的广告媒体,如:电视、报章、杂志、海报、直销等等,并为客户与媒体争取最合理的收费。 林森一看到这里,心里默默一算,完全凑齐这些岗位,至少需要三十人。 而公司资料上只招了二十人,说明公司可能已经招了一些人,但这些人还无法满足公司运转的要求。 不同部门要凑齐二十人,难怪那个女生不愿意干呢,光这些部门就够让人头疼了,更别说还要挨个应聘。 这相当考验专业知识! 林森不知道自己为什么对广告公司这么了解,也许是自己以前看过这方面的资料,不过这都不重要。 他既然接了这份工作,那就打算把这份工作做好,最起码证明自己有能力当这个副总。 此时时间已经到了中午了,林森也没地方可去,索性买了份盒饭,直接在展位吃了。 吃完午饭,林森也不去休息,而是参考别的广告公司,把一些职位的薪资待遇公示出来。 作为一个公司的副总,林森想一些职员的待遇还是可以决定的,至于管理层,那都需要老板面谈。 就这样,展位背后的信息板,被林森直接写满了,和上午那个女生相比,林森做的要专业多了!