第三百七十二章 实验
不过很快,季族就发现了这个实验的不靠谱之处。 就算有着他们的干预,想要从无到有培养一个文明,对季族来说并不算太过困难。但是想要将其培养到可以充当对手的程度,那实在是太过困难了。 首先是科技,就算季族不计成本和代价,也无法去强行将这个新生文明的科技水准,短时间内提升到与其接近的程度。 因为那些科学理论需要大量的高素质人口来消化,但这些高素质人口的培养是需要时间的。而消化了理论之后,还需要成熟配套的工业体系,来将这些科学理论转换成各种实物。可就算有了工业体系,这种转换也是需要原料的。 彼时的季族已经坐拥五十多个恒星系的地盘,拥有的资源超乎想象。在科技程度相同的情况下,一个能够让季族重视的对手,少说也得拥有二十个以上的恒星系才行。否则,单纯的战损对换,就能轻易耗死对手。 可季族会给新生文明二十个恒星系的地盘吗?那肯定是不可能的。 所以,这种无法让季族产生危机感的文明,就算培养出来了,也是无法成为那个外部刺激的。 而且,季族的哲学家们发现,这个实验课题本身就充满了悖论。一个种族文明,当发现另一个种族接近威胁自己的地位,甚至是生命的时候,除非是极度作死的种族,否则正常情况下,所选择的通常是提前将其扼杀。 因此季族哲学家们断言,就算这个实验一直持续下去,但在接近成功的时候,巨大的威胁感也会让季族中止这个实验。 这个实验将毫无意义。 实验刚刚开始,就宣告失败的季族人,在经过沮丧和反思之后,并没有放弃。他们提出了另一个观点,既然培养对手不行,那么就培养“自己人”。 这个“自己人”的定义更接近为助手。季族人提出,在未来的某个时段,季族人的思想也许会再次同质化,文明也会遇到桎梏,那么搞出一些非季族人来破局不就可以了吗? 每个种族因为构造不同,所观察到世界的样子也是不同的。比如以鼠人的双原色视角,是永远无法想象,皮皮虾所拥有的24原色大眼珠子里,到底呈现的是何种缤纷的世界。 眼中的世界不同,所形成的认知自然也不会相同。而这种对事物认知的不同,如果碰撞到一起,是不是可以产生更激烈、更璀璨的火花? 按照这种思路,新的实验很快开始进行。 季族人为的培育出两支高智力种族,然后将他们的幼崽,按照季族幼崽的模式培养。一级一级进行各种知识的学习。 果然,因为认知的不同,他们对季族的知识提出了许多疑问。比如季族人眼中的红色,也许在另一个种族眼中,是蓝色或是紫色。但因为是学习的季族知识,所以他们将自己眼中的蓝色,认知成了红色。可这并不能改变他们眼中看到东西的不同。 不过这种比较基础的不同并没有多大影响,但随着掌握的知识越来越多,更加深入的认知不同终于产生了碰撞。 结果是喜人的,这种碰撞给季族人提供了新奇的思路和不同的视角,可以帮助季族人突破桎梏。 可没过多久,问题就再次出现了。 由于这些种族被季族高度干涉,他们的成长环境就是季族的成长环境。这导致,他们依然与季族存在高度的同质性,并不能带给季族太多的灵感火花。 简单来说,就是没有自己的文化,认知很多被季族固化。就比如那个颜色的问题,他们认为自己眼中的蓝色,就是季族认知中的红色,但其实他们眼中的颜色,在季族的知识中,完全是另外一种东西。 这种认知上的固化,导致思想虽然有所碰撞,但不够激烈,对季族的帮助并没有想象中那么大。 出现问题,那么就解决问题,既然他们没有自己的文化,不是一个纯粹的自然文明,那么就在这上面加以改正。 上天也是眷顾季族的,很快,在常规的探索行动中,季族发现了一颗生命星球。上面已经诞生了具备很高智慧的种族,并且已经发展到了冶炼金属的程度。 季族欣喜若狂,没有过多的干涉他们,只做了一些简单的引导。当该种族文明发展到一定程度之后,季族暗中掳走了他们数位顶级的科研人员…… 虽然这些科研人员因为自身文明的局限性,知识储备远远不及季族,但能在一个文明中脱颖而出的个体,绝不是泛泛之辈。 在到达季族之后,他们疯狂的吸收着新的知识,也对此提出了非常多的问题,给予了季族更多的启发,灵感上的火花,碰撞的更加激烈。 实验的再次成功让季族非常振奋,但很快他们又发现了新的问题…… 那就是在一个自然文明中,成长出来的个体,对于自身的种族认同感是非常高的。季族靠着掳人的方式,虽然有一些个体会选择屈服,但也有很多个体视外族为洪水猛兽,宁死也不肯就范。 这种瑕疵是季族所不能接受的。 于是,在往后的日子里,季族又进行了大量相关的实验。最后一直发展到类似现今的这种模式。 季族探索队如果发现新的生命星球,并且已经孕育出有潜力的种族后,就会做下标记,并将该恒星系列入保护。并在该星球或星球卫星上,埋下一艘小型战舰。俗称结善缘。 因为季族的科技虽然发达,但他们的造物依然无法抵御时间的侵袭。所以,这个时间点通常会选在该种族进入石器时代到冶金时代之间埋入。 当该种族继续发展,并发现这份“善缘”之后,季族这边就会收到消息,并对该种族进行重点关注。 这艘战舰即是“善缘”,也是一份“试卷”,通过逆推它的速度,季族可以得出该种族相关的数据。 在这方面,季族有一套成熟的打分体系。 比如里肯族,自身寿命长,组织效率,高级科研人员众多,逆推速度也很快,在季族的打分体系中,足以评上优秀。这个过程由于需要观察很长时间,通常在百年左右。 而在打分完成后,季族就会降临,表示战舰是多年前坠毁在此,收回战舰的同时并展示武力。在震慑住原生文明后,就会邀请该文明参观季族。 更加先进的季族,肯定会让这群“土包子”大开眼界,这时季族就会提出可以帮扶一下原生文明。 当然,这不是无偿的。 该原生文明需要派遣最优秀的科研人员到季族工作,虽然在季族学到的知识不允许外泄,但这些科研人员可以通过种种手段赚取积分,并用这些积分兑换相关的理论知识,或者是实物图纸。 明码标价,童叟无欺,充分激发了这些外族科研人员潜力的同时,也尽量不制造负面情绪。 当然,在防泄密这方面,季族同样有着一套完善的体系,来保障自身的利益。 温和的方式,要比强迫得到的利益更多,这是季族不知道多少轮实验以后得出的结果。不过为了确保不养虎为患,每个原生种族都被限制在自身的母星系之内,一旦他们显露超出自身实力的野心,季族大军就会降临。 这种由季族制定的秩序在这边区域维持了数万年,一直到一件事情的发生,改变了这一切。