第二十七章推行现场管理
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第二天早上,周桃到了工厂后,让周叔叔召集主管以上的管理人员,开了个动员会。 在说出自己的会议主题前,她又问在座的人,有没有人了解精益生产或现场管理? 她这样问,只是碰碰运气。 万一有人知道,那推行起来,应该会容易一些。 让她意外的是,居然有一个三十出头的精瘦男人举起了手。 问了几个细节后,发现他确实对这些很熟悉,非常吃惊。 看来又是一个被埋没的管理人才,从他坐的位置看,应该并不受重视。 周智贤在一边也有些尴尬。 从周桃的表情来看,显然认定自己缺乏识人之明,倚重背叛者,对这些真正有能力的人,没有引起重视。 心里突然有些郁闷,难道自己的管理能力真的这么差? 如果这样,那得尽快照桃子说的,聘请职业经理人帮自己打理了。 让自己一直管下去,谁知道后面会怎么样? 周桃当然没有当面拆周叔叔的台,借着那个年轻人的回答,说起了精益生产的事。 并让大家接下来照着这个思路,去推行管理。 她照着目前企业的情况,提了三方面的要求。 第一,技术部和工程部,马上制订所有技术参数,编写作业指导书,让生产线的一切cao作,都有标准可以参考。 第二,生产部推行标准化作业,严格照作业指导书执行,并推行五s管理,并介绍了详细的开展办法。 第三,品管部则推行全面质量管理,让每个人都明白,产品质量不是检验出来的,而是生产出来的,从源头上控制不良品的产生。 这些内容只是现代管理模式中极小一部分,周桃希望通过不断的努力,一步步改进。 即使如此,在座的管理人员,还是觉得今天的会议受益匪浅。 会议结束后,周桃留下那个三十出头的年轻人,详细问起他的情况。 刚才这么多人在,有些话不方便问,这时候就没顾忌了。 “周小姐,我来德达前,在一家日资企业呆过一年时间,学了些精益生产的知识。”那人意识到眼前女孩子对自己的看重,说了实情。“真正cao作起来,只能算是懂了个皮毛——” 现在企业是什么情形他非常清楚,如果胡乱吹牛,万一让自己负责这一块工作,那马上原型毕露了。 何况周小姐虽然年轻,经验比自己丰富得多,反正自己还年轻,老实承认自己的不足,反而有机会获得晋升。 “不错了。”周桃鼓励道。“至少德达这么大一家企业里,就你一个人真正接触过这些。” 一年时间,说长不说,说短也不短了。 至少一些基本的cao作,就算没机会推行,也比一窍不通的其它人有用多了。 “桃子,你有什么计划——”周智荣在旁边问道。 她刚才说的那些管理方法,他听了也非常心动。 如果能全面推开,全厂的管理实力,肯定能上一个台阶。 到时有客户过来参观,也会认可他们的管理能力,从而接下更多订单。 “我的想法是,你再去找一个真正精通精益生产的顾问,然后在工厂推行。”周桃回答道:“眼前这位赵亚炜赵先生,既懂日语,又有精益生产管理的基础,可以作为翻译和执行人,负责具体的培训及效果监督。” 岛国的管理顾问虽然强大,因为语言问题,很难真正跟管理人员打成一片。 何况因为上次的事,她也不希望顾问过多插手管理的事,让他担任类似培训师的工作就行了。 具体的工作,交给赵亚炜去做。 当然后面如果还有更合适的人选,可以一并加入进来。 “这个办法好。”周智荣点头表示认可。“不过想再找个顾问,可不容易。” 一朝被蛇咬,十年怕草蛇。 被山本背叛后,他有点担心再次碰到那样的人。 “别着急,慢慢来就行。”周桃安慰道。 她突然发现周叔叔有一个缺点,就是遇到事容易着急。 难怪容易出纰漏。 招聘一个中高层管理人员,可不是一拍脑袋就可以做决定的,必须多方打听和了解,深思熟虑后,才能招来用。 他不像自己,所有核心的东西全部掌握在自己手里,心里不慌。 就算发现有人背叛自己,直接辞退就行。 根本不用担心会带来什么后遗症。 安排好这件事,周桃就没有继续回办公室,准备收拾行李,尽快回家了。 刚回到宿舍,看到周文婧过来了,还带了一包礼物交给她。 周桃接过来一看,大多是可以食用的,东西还挺丰富。 最大的是一包烧腊,里面有一只烧鹅,一些未切的叉烧,几根烧排骨,看起来非常馋人,还有几包老婆饼,几包榴莲酥,一袋冷冻的牛rou丸。 另外一只小袋子里,装了几只红色的布袋,里面装了一只金手镯,一根金项链,还有两只金戒指,做工都很精细,非常漂亮。 周桃有些好笑,没想周文婧还送自己金首饰。 又一想,内地这时候想买件像样的金器,还真的不容易,所以才会她当作礼物送人吧! 想明白这一点,她向周文婧道了谢,把东西收了下来。 “可惜你没时间。”周文婧遗憾地说道。“否则的话,我带你去香江好好逛几天,再去我的制衣厂里看看,帮我出些主意。” 两家工厂一家在保安,一家在蛇口,去一趟要不少时间。 她知道周桃赶时间,就没有勉强她。 “下次有机会的。”周桃笑着回道。“等我把那边几家工厂交给下面的人打理,就能抽时间到处跑了。” 两人告别后,周桃拿了行李下楼,看到周智荣已经等在楼下了。 “桃子,等这边稳定下来,我再去东海县看你。”周智荣亲自帮周桃关上车门,笑着说道。 周桃说的很对,去老家招人,就能避免碰到别有用心的人进入工厂。 如果他们能力足够,值得培养,到时候就不会造成香江管理人员独大的局面。 想要企业稳定,有几股力量相互制衡,好过现在这样。 “好。”周桃向他挥了挥手。“到时再见。”