康伟是一语惊醒梦中人,我忽然想对啊,尚高国际谁当董事长这种问题我有必要考虑吗?那不是我能左右改变的。 另外,陈从海是走运还是倒霉,他的路究竟是越走越窄还是越走越宽,那也不是我能掌握的。 我现在可以掌握的就是在我职责范围之内的事情,我日拱一卒,每天进步一点点,我觉得这就非常令人满意了。 我进一步想到,我现在首先要面对的其实就是一个人,那就是张鹏。 我想这个时候的张鹏一定比我更不安吧,这个时候他在干什么呢? 我想到这里,便有一种冲动,想去看一下陈从海,我给高燕打电话: “你知不知道陈从海人在哪里?在医院吗?” 高燕道: “这不好说啊,这种事儿他也不会跟我讲!但是肯定没有上班。” 我和高燕结束了通话,便想去海边,陈从海的那个家我知道,但是万一我扑空了怎么办呢? 一念及此,我一咬牙,直接拨通了陈从海的电话,电话一接通,我便道: “陈总裁,前两天咱们打拳之后,你的伤势不会有什么大碍吧?打拳受伤在所难免,万一您身子骨儿有大问题,那我怕脱不了干系啊!” “哼!” 陈从海冷哼了一声,我能明显感觉到他的愤怒。 我立马道: “陈总裁,如果您没有什么大碍,那我这边就可以放心了,您继续休养,把身体养好了,回头上班最好!” 陈从海哪里忍得住,勃然道: “陈彬,我如果要上班,随时可以上班!只是这几天恰好有件事情要处理……” 我道: “是这样么?我这边还准备找你汇报工作呢,你不在,我工作上面是不是跟叶总讲一下呢?” 我说的叶总当然就是指叶志辉了,名义上叶志辉是我的顶头上司嘛! 陈从海道: “陈彬,你想干什么?” 我一听陈从海这话,好像是憋着脾气讲的话,我愣了一下,敏锐的感觉到这家伙好像是有什么顾虑! 因为如果是正常的情况,他肯定直接冲我发飙了,或者直接像野狗一样冲着我狂吠了。 但是现在他语气很含蓄,我脑子里灵光一闪,道: “是这样,陈总裁,我想张鹏的工作是不是给他调整一下,以前他分管北方大区,那边偏远了,我想让他分管南方,和王飞对调一下,你觉得怎么样?” 陈从海沉默了大约三秒钟,道: “还有呢?” 我道: “这一次这么多北方公司都出事了,我建议在人事上面做一些调整!能够满足诉求的,我们尽量满足的,对某些心态有问题的总监,我建议调离。 而还有一些存在严重问题,甚至是敌视公司的干部,我建议干掉算了!当然,这只是极个别的现象,但是我们必须要重视,这个工作能不能让我去做?” 陈从海道: “陈彬,你不要太过分……” 我忙道: “不,不,陈总裁,这不是我的要求,是我向您请示!您能批就批,不批也没有必要骂人!” 我感觉到有门道,所以连称呼都改了,改用“您”来称呼陈从海了。 我相信陈从海一定不会把“您”当成是我对他的尊称,他只会当成是我对他的羞辱。 又等了差不多一分钟,陈从海道: “陈彬,张鹏工作调动的问题,我这边可以通过!但是北方区人员调动的问题……” 我道: “北方区人员调整调动陈总裁您有安排?” 陈从海吐了一口长气,道: “你先出个方案吧,我看了方案再定!” 我挂了电话,盯着手机有些不敢相信这是真的,陈从海怂了?怂这么快? 我想康伟还是厉害,陈从海肯定遭遇某些压力了,要不然他怎么可能这么怂? 能够把张鹏调离,等于是断了陈从海一条手臂,后续北方区人事调整的问题,我这边出的方案肯定会客观公正。 不管陈从海是否通过,我这个方案都是经得起时间考验的,这是最重要的。 这是周小双教给我的一点东西,周小双讲,不管一个团队和集体中有多少种不同的声音,有多少矛盾和纠葛。 要在这个集体中脱颖而出的人,必然是能够就事论事的人,把事情做得很好很平衡,别人自然就能看到你的价值,做不好事的人,怎么能取得别人信任? 周小双这话让我领悟很多,我以前觉得商场和政治可能不一样,但是现在我觉得自己之所以有认知偏差,还是当初博越的摊子太小了,营销公司阉割了其他的职能部门,营销为王的情况下掩盖了很多的办公室政治。 可是现在情况不同了,尚高国际已经完全改变了业务,而尚高国际背后的纵横更是庞然大物,在这么盘根错节的一张网背后,我们怎么才做到不迷茫呢? 就像我这样,又没有山头,又没有靠山的人,该何去何从?周小双的话给了我当头棒喝,给了我很大的信心。 我和陈从海是什么关系,说是水火不相容吧? 一般来说,站在旁人的角度来看,我支持的事情他肯定会反对的,我反对的事情说不定他会支持! 我想要干一件什么事情,他必然会阻挠,我要达到的目的,他肯定不愿意我轻易达到。 但是今天我提了两点,他都没有直接拒绝,可能他现在也受了内伤,面临难局,但是有一点不能忽视。 那就是我提了两个要求其实还是为了解决问题的! 调动张鹏的工作,这是解决北方区闹事的最简单的办法!北方区那么多公司的总监带着公司的精英来深圳挑事儿,这件事能高高举起,轻轻放下吗? 不管他们的诉求是多么的正当,都不能掩盖这件事的恶劣程度,张鹏是这帮人的头,张鹏如果毫发无损,那以后尚高国际还管得住?那就真成了会哭的孩子有奶吃了,后果不堪设想。 第二件事,我要调整北方的人事,这也是必然,出了事情那肯定要调整啊! 该处理的要处理,该满足的要满足,秋后算账是必然,不管谁来干这事儿,这都必须要做的! 你陈从海打的是七伤拳,你一拳打死了钟松,那自己肯定是要有点伤害的,所以我的要求合理。 要求合理,陈从海不反对,那我立马就找叶志辉,我把这个情况一讲,叶志辉看我的神色就复杂了,他跟我讲: “陈彬,你的步子是不是迈得太快了?” 我道: “叶总,我心里真没底,这不才来跟叶总汇报吗?你说张鹏不调动行不行?不行吧?” 叶志辉皱皱眉头,他对张鹏也厌恶到了极点,这个小子除了陈从海之外,谁都不放在眼里,这种人能讨人喜欢? “他是要调啊……不光要调动……” “叶总,你的意思是?” 叶志辉看着我,很警觉的道: “先调动吧,这个我没意见!” “那北方区的人事调整呢?” 叶志辉道: “你要有方案啊,是不是?” 我道: “方案我暂时肯定拿不出来!我觉得这是个机会,我能不能趁着这个机会去一趟北方主要的几个省,搞个调研,现场走一走,看一看?” 去北方调研,这是我刚刚想出的点子,目前尚高国际上面的博弈激烈,董事长位置空了,我掌握的情况是丁家的几个公子在尚高国际都有布局,他们能不较量一番? 这些人下面都有代言人,比如像冯丹这些,还有公司里面的董事,我发现就没有几个省油的灯,包括叶志辉。 反正叶志辉也不是简单的人,因为我到现在都弄不清他的诉求是什么,叶志辉这么体面的一个人,就干个没实权的副总裁,他图啥?说他一点图谋都没有,我反正一丁点也不相信。 正好,屁事儿多的时候,我叫上曹磊北上调研,准备搞一份合理贴切的人事调整建议材料,北方区现在包括北京,天津和上海三个地方。 还有江苏,浙江这都是大省,山东也不可小觑,实话讲作为南漂的一员,我对珠三角比较熟悉,对长三角和其他的地方认知比较肤浅。 所以我把这个当成一个机会,这不灵光了吗,还犹豫什么,立刻就这么愉快的决定了! 我有了决定,就跟曹磊讲这事儿,然后立马去跟财务田玉梅那边沟通,行政和人力资源总监徐辉那边我也打了招呼。 我作为公司的高管,出差安排需要几个部门协调,这事儿就我先跟曹磊打招呼,他才能把这些协调工作搞好。 招呼打得很顺利,我们第一站就是上海! 现在尚高国际上海分公司的总监是个大人物,孙邦喜,陈从海手底下最早的四大金刚之一。和他齐名的就是叶志辉,叶志辉是尚高总公司的副总了,孙邦喜还在上海。 这一次去深圳的大队伍中肯定不会有孙邦喜的出现,不是有这么一句话吗?在上海人的眼中,上海之外的人都是乡下人。 在孙邦喜的眼中,除了上海公司之外,其他的公司可能都不值一提,尤其是在现在这个局面下,公司要从营销走向实体,就地方平台这一点来说,哪个地方平台能和尚高国际上海的地方平台相比?南小华的深圳,夜色迷人