NO.22.I：上位者是怎么炼成的

    才一个早上的功夫，写字楼就被布置的差不多了。虽然有些简陋，但是用来装点门面最好不过了。

    香港这个寸土寸金的地方，即使那些大公司，它们的写字楼也不会有多气派，因为写字楼租金太高了。

    要想在大公司如林的香港立足，没有实力根本不够看，因此，只能在其他地方突破，比如说薪酬、奖金。

    招聘从来都是双向的，公司招自己需要的员工，员工挑选适合自己发展的公司，第一印象很重要，这也是沈扬花这么大代价的原因。

    这个写字楼只会用七天，等到招聘工作完成，在沈扬回大陆的时候，它就会关闭，就像从来没有来过一样。

    沈扬目前不会在香港设立办事处，不仅这边没有任何业务，未来重心也不会在这边，还有就是代价太高，不需要。

    沈扬一一走过，入口处的中盛银投集团公司标牌，进入之后接待室、会议室、办公室，错落有序井井有条。

    原先写字楼的硬件设施都完整，只需要做一些其他补充，写字楼整体被清洁一边，地面墙壁桌椅玻璃等等。

    做的还不错，沈扬点点头，有了那么一点感觉。这其中李云姿应该是主导，萧慕不用想都是副手，两个人配合得还不错。

    沈扬露出一丝笑意，看着那边还在忙碌的李云姿，旁边炫耀一般的萧慕，两个人迥然不同。

    “好了，下午的事以后再说，我们先去吃饭，大家都一起去。”

    临时工是几个年龄大的中年人，他们本来以为干完活拿了钱就可以走了，没想到还有中饭吃，可一阵喜出望外。

    “老板，你是好人，好人一定有好报，祝你生意兴隆。”

    临时工齐齐祝贺，沈扬倒有些招架不住，没有人不会喜欢别人恭贺，这会儿也忘记那些烦心的事。

    “谢谢！”

    其实作为一名创业者，作为一名老板，沈扬更应该苛刻一点，这样支出就会少一点，然而他不愿那样做，有过为人工作的经历，他更知道这些人的辛苦。

    简单地吃完中餐，再次回到写字楼的时候，吴仁杰已经在这里了。

    “总裁。”

    吴仁杰态度放得很低，老远就过来打招呼。

    沈扬其实并不喜欢他这样的人，朝三暮四朝秦暮楚，这会儿还在老东家港宜做事，但是却开始准备退路了。

    这样的人，不说会成为反骨仔，但是同甘苦共患难是一定不会的，见风使舵随波逐流之人，也就只能用一时罢了。

    “辛苦了，饭吃了吧。”

    沈扬挤出一丝笑容，和他握了下手，很快收回。

    “不辛苦，已经吃过了。”

    沈扬点点头，不置可否。

    回到会议室，这是一个方形的会议桌，能容纳十多人。

    沈扬坐在主位上，吴仁杰坐在右边，李云姿和萧慕坐在左边，泾渭分明。古人以左为尊，吴仁杰很通人情，自己坐在右边，身段放得很低。

    沈扬微微皱眉，一个心思玲珑的手下固然好，可以为上位者分忧，但同时，如果太会揣摩上意，也会为上位者所忌。

    伴君如伴虎，他们如果做不到适可而止，那就是杨修的下场，而身为下属，更要懂得藏拙，一个太过耀眼的手下，这也难为上位者所容，所以这也是萧何选择自污的原因。

    一个年轻的公司，沈扬更希望的，是富有朝气的年轻人，年轻人心思单纯，不会有太多的顾虑，不会为人情所左右，不会那么多勾心斗角。

    想到这一点，沈扬越发觉得，等到这一切做完，就该和吴仁杰摊牌了，他显然不适合这里。

    “我们下一步的任务是准备招聘工作，大家有什么想法？”环顾左右，沈扬按下心中所想，缓缓开口。

    虽然是三个人，这也算是正式场合，但第一个开口的萧慕，他并没有很正经，仍然很亲密的叫着私下的名称，让吴仁杰暗暗皱了下眉。

    “扬哥，公司的审批文件明天才会出来，现在做是不是有点早了？”

    “不，一点都不早。”

    就在萧慕看着沈扬的时候，吴仁杰一口打断。

    “香港的中低端人才市场趋于饱和，但是公司需要的是中高端人才，能在四天内招满员工，这显然很难，所以要尽早准备。”

    确实是四天时间，算上第一天搭乘航班过来，现在已经是第三天了，如果时间最快，明天审批结果出来，招聘也会在第四天展开，只有四天时间，时间确实很紧张。

    萧慕皱了皱眉，吴仁杰说话很直接，一点也不留情面，仿佛和他针锋相对，这让他心里有点不舒服。

    公司办公写字楼就是吴仁杰找的，看着他矜持又自得的样子，萧慕心里就不爽，虽然知道需要一个本地人当顾问，但吴仁杰并不怎么样。

    “如果现在开始的话，我们可以和香港人才市场联系，但是他们肯定会要求我们提供公司经营资质，那时候我们一个都拿不出来。”

    李云姿恰到时候出口，一下子解开两人的纠缠，把面临的问题摆在明面上。

    沈扬食指无意识敲着会议桌，护照能在香港停留的时间，最长只有七天，现在办港澳通行证显然晚了。

    “投放招聘广告的事先暂缓，联系香港人才市场也暂停，但是招聘广告可以提前策划设计，招聘方案可以组织策划，笔试面试相应环节问题都可以开始准备。”

    书到用时方恨少，沈扬这才觉得，以前的日子真是白过了，编辑虽然是文字工作比较清闲，但是这些公司组织的事务一个都没有做过，现在于沈扬而言，就是赶鸭子上架。

    做这些事，沈扬都有种假装自己很行的感觉，然而真正做起来才感觉到吃力，他并不是一个天才，创业之初还能这么装下去，但是以后这样可不行，必须要加强学习了。

    心里这样在想，但沈扬面上没有任何表情，盯着三个人，说出最后的决断。

    “明天只要等到审批文件出来，立即联系香港人才市场，立即投放招聘广告，只要有一个人前来应聘，我们都要组织开始。”

    “大家还有没有要补充的？有什么尽管开口。”扫视着三人，沈扬最后问道。

    不独断专行，广泛听取下属的意见，这算是沈扬学到的东西。

    这样既可以表现上位者的胸襟，也可以弥补一些不必要的遗漏，既体现出上位者的平易近人，也让下属感受到上位者对他们的重视，总之沈扬总算有了进步。

    “扬哥，我觉得可以把那个何家盛拉过来，他总不能闲着吧。”

    萧慕试探着，他觉得再来一个人也好，多一个人也就多一份力量，尤其是香港本地人。既然不能把吴仁杰踢出去，那就再找一个人过来，可以平衡吴仁杰的影响力，也能分担他的工作和权职。

    沈扬想了一下，何家盛闲着也是闲着，这样也好。

    “好，我会跟他说。”

    吴仁杰脸色微变，何家盛的事他也听说过。显然，等到何家盛过来，他的作用就没有那么大了，一旦有了可以替代的人，他也就变得可有可无，而他还没有加入中盛银投。

    吴仁杰感受到这一种危机感，比起全职的何家盛来说，他显然有着各种劣势，必须做一个决断了。而引起这一切的罪魁祸首，自然是萧慕无疑，他恨恨地想着。

    李云姿一直坐着会议记录，充当秘书的角色，现在则在收拾文件，就像没有看到吴仁杰和萧慕斗法一样。

    处在中间的沈扬，自然感觉到了会议的气氛，有人的地方就有江湖，这里虽然小但也不例外。

    萧慕显然不是省油的灯，要他忍气吞声并不容易。而吴仁杰，他要体现自己的价值，就不能一直保持沉默，必须要发声。

    还好，李云姿省心一点，处事公正，刚才就是她化解僵局，没有让沈扬为难，沈扬感到一阵欣慰。

    作为上位者，平衡之道是最重要的，尽管心有偏袒，但沈扬知道自己不能明确表现出来，喜怒不形于色，上位者的最高境界。

    上位者，究竟是怎么炼成的。

    （未完待续）